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买断工龄款应否作为夫妻共同财产予以分割?——杨阳律师

作者:
发布时间:
2002/12/19
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     在婚姻关系存续期间,夫妻一方从本单位或得的卖断工龄款在离婚诉讼中能否将其作为夫妻共同财产进行分割。这个问题,在司法实践中还不同程度的存在着认识和操纵上的分歧。

随着社会生活的发展,婚姻家庭关系中的财产关系越来越复杂,财产的表现形式呈现出多样化的形态,相应地,司法实践中处理的难度也越来越大。卖断工龄款(也作买断工龄款)虽然不是一个法律概念,但在现实生活中,随着改革的不断深化,许多企业单位和事业单位相继出台改革政策,实习有单位按职工工龄长短结算给付买断工龄款,然后职工与单位彻底脱离关系的具体措施,对于职工而言,就是将工龄折算并卖断给单位。

   那么这笔款项能否视为夫妻共同财产从而在离婚诉讼中进行分割呢?再次,应对卖断工龄款的性质作为一番判断、分析,卖断工龄实质上是单位对职工因终止、解除劳动、人事关系而做出的补偿款,其中包含有职工的基本生活费、医疗费、养老保险金等内容,只不过是按一定政策公式计算后再一次性补偿给职工。

由此可见该款项在内容上具有特定的人身属性,不能简单视为在婚姻关系中存续期间积累的工资奖金或生产、经营收益,从而将其认定为夫妻共同财产。相类似的情况,有新修订的《婚姻法》第十八条第(二)项规定的:“一方因身体受到伤害或得的医疗费、残疾人生活补助等费用,不作为夫妻共同财产”以及《最高人民法院关于复员、专业军人的复员费、转业费、医疗费能否按家庭共同财产处理问题的批复》(1979321日)中明确的上诉费用不属夫妻共同财产和《最高人民法院关于人每年法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》(1993113日)中第3条规定的复员军人从部队带回的医药补助费和回乡生补助费,应归本人所有。

从以上法律规定和司法解释中可以看出,具有人身专属性的特定款项不应作为夫妻共同财产进行分割。

     19991022日在武汉召开的全国民事案件审判质量工作座谈会的会议纪要中也谈到了这个问题——:堆在婚姻关系存续期间夫妻一方卖断工龄款是何种性质的财产,应当如何界定其归属,在离婚诉讼中能否将其作为夫妻共同财产予以分割等问题,可采取类推解释的方法,根据其在财产分割中法律适用原则,即不作为夫妻共同财产。”会议纪要虽不具有法律上的约束力,但作为人民法院进行民事审判的政策与精神,在司法实践中剧一样较强的说服力和指导性。

因而卖断工龄款作为社会变革产生的一个新事物,法律。法规及司法解释虽未对其作出明确、具体的界定,但参照其他类似的情形,根据其自身的本质属性,亦不应该作为夫妻共同财产在离婚诉讼中进行分割,而应视为《婚姻法》第十八条第(五)项规定的“其他应当归一方的财产”的情形。